安徽鹏耀电气有限公司

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人力资源

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招聘信息

采购助理

职位描述：
机械制造品
负责公司高低压成套电气所需原材料及其他辅材采购，开发新的供应商，建立良性供应商管理机制，与供应商进行价格谈判，降低采购成本，有相关经验者优先。

人事行政

职位描述：
培训实施企业文化建设招聘与配置
人事行政任职要求
一、岗位概述
人事行政岗位主要负责公司的人力资源管理和行政管理事务，确保公司运营的高效和合规。该岗位涉及员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设、办公环境管理等方面。以下是本岗位的任职要求：
二、任职要求
1. 教育背景：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
（2）持有人力资源管理师资格证书者优先。
2. 工作经验：
（1）至少2年以上人事行政工作经验；
（2）熟悉国家及地方劳动法律法规和政策；
（3）有制造业、服务业或大型企业人事行政工作经验者优先。
3. 专业技能：
（1）熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等；
（2）具备良好的数据分析能力，能够独立完成人力资源报表的编制和分析；
（3）掌握人力资源管理的专业知识，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等；
（4）具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理突发事件。
4. 个人素质：
（1）具有较强的责任心和敬业精神，工作细心、耐心；
（2）具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作；
（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化；
（4）具备良好的职业道德，能够保守公司机密。
5. 其他要求：
（1）具备一定的文案撰写能力，能够起草公司内部通知、规章制度等；
（2）具备一定的活动策划和组织能力，能够独立策划和组织员工活动；
（3）具备良好的时间管理能力，能够合理规划和安排工作任务。
三、薪资待遇
根据公司薪酬体系及市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
四、职业发展
公司为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为人力资源经理、行政经理或相关管理岗位。
我们期待您的加入，与公司共同成长，共创美好未来！

销售人员

高低压成套生产经理